Paslauga 05
Darbuotojų sauga ir sveikata
Saugi darbo aplinka — teisinė darbdavio pareiga ir jo atsakomybė. Padedame įgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus taip, kad jie veiktų praktikoje, o ne tik popieriuje.
01Kada kreiptis
- Steigiate įmonę ar priimate pirmuosius darbuotojus
- Reikia atlikti ar atnaujinti profesinės rizikos vertinimą
- Rengiate DSS instrukcijas ir darbuotojų instruktavimo tvarką
- Laukia Valstybinės darbo inspekcijos patikrinimas arba gavote reikalavimą
- Norite įvertinti psichosocialinę riziką: krūvį, stresą, smurtą ir priekabiavimą
02Ką apima paslauga
DSS sistema
Darbuotojų saugos ir sveikatos organizavimo įmonėje sukūrimas ar peržiūra.
Profesinės rizikos vertinimas
Vertinimo organizavimas, dokumentavimas ir prevencinių priemonių planas.
Instrukcijos ir instruktavimas
Saugos instrukcijos, instruktavimų tvarka ir jų registravimas.
Nuolatinės konsultacijos
Kasdieniai DSS klausimai ir pasirengimas patikrinimams.
03Teisinis pagrindas
Darbdavio pareigas nustato Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas, Darbo kodeksas ir profesinės rizikos vertinimą, instruktavimą bei darbo priemonių naudojimą reglamentuojantys teisės aktai.
04Rezultatas jums
- Atitiktis privalomiesiems DSS reikalavimams
- Įvertintos ir valdomos profesinės rizikos
- Mažesnė nelaimingų atsitikimų ir sankcijų tikimybė
Susijusios paslaugos
Taip pat gali prireikti
Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimai
Nelaimingo atsitikimo darbe tyrimas: aplinkybių įvertinimas, dokumentų parengimas ir prevencinės priemonės.
Plačiau 08Mobingo prevencijos mokymai
Mokymai vadovams ir darbuotojams apie mobingą, smurtą ir priekabiavimą darbe: atpažinimas, prevencija ir reagavimas.
Plačiau 04Personalo dokumentų atitiktis
Darbo sutarčių, vidaus tvarkų ir kitų personalo dokumentų auditas bei parengimas pagal galiojančius teisės aktus.
PlačiauKonsultacija
Papasakokite situaciją — pasiūlysime sprendimą
Atsakome paprastai per vieną darbo dieną. Pirminis pokalbis neįpareigoja.